A assembleia geral específica da campanha salarial 2012 dos agentes da Autarquia Municipal de Trânsito, Cidadania e Serviços Públicos (AMC) realizada na tarde desta sexta-feira, 27/01/12, deliberou pela manutenção do estado de greve da categoria, iniciado no dia 11/01/2012, e pela continuidade das paralisações, inclusive durante  o pré-carnaval no próximo final de semana. Os agentes de trânsito aprovaram o seguinte calendário de paralisações nos quatro turnos de trabalho (manhã, tarde, noite e madrugada):  
- dia 28/01 (sábado): paralisação geral nos quatro turnos;
- dia 29/01 (domingo): paralisação geral nos quatro turnos;
- dia 30/01 (segunda-feira): 3h de paralisação por turno ;
- dia 31/01 (terça-feira): 3h de paralisação por turno ;
- dia 1º/02 (quarta-feira): paralisação geral com carreata e buzinaço saindo da sede da AMC às 8h rumo à Câmara Municipal.

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Apesar da forte chuva, um número expressivo de servidores e empregados públicos municipais compareceu à assembleia geral na manhã desta quarta-feira, na Praça do Ferreira, e aprovou o estado de greve.
Após quatro rodadas de negociação, as nove entidades que compõem o Fórum Unificado dos Servidores e Empregados Municipais, coordenado pelo Sindifort, não veem por parte da Prefeitura interesse em atender às reivindicações. Até o momento, a PMF atendeu somente a antecipação da data base da categoria de 1o de maio para 1º de janeiro de cada ano. A prefeitura apresentou também um calendário para pagamento de três anuênios atrasados, comprometendo-se a discutir no mês de junho os demais anuênios pendentes do governo Luizianne Lins. Não houve avanço nas demais reivindicações. Com a aprovação do estado de greve, ocorrerão assembleias setoriais (por categoria e/ou por local de trabalho). Essas assembleias deverão referendar as deliberações já aprovadas e fortalecer a mobilização da categoria.

Confira AQUI o boletim nº 3 do Fórum Unificado e o calendário de visitas, reuniões e assembleias setoriais. 

Os servidores da Guarda Municipal e Defesa Civil de Fortaleza (GMF) realizaram  assembleia geral específica da Campanha Salarial 2012 na manhã da sexta-feira 27/01 na sede da GMF. A assembleia avaliou a negociação, ocorrida na véspera (26/01) na sede do Sindifort com a presença do secretário de Administração Vaumik Ribeiro.

Como não houve avanço na questão salarial (o Fórum Unificado dos Servidores e Empregados Públicos Municipais, coordenado pelo Sindifort, reivindica reajuste de 20%, referente à reposição da inflação mais ganho real: já a PMF oferece apenas 3,1%) e em outros pontos da pauta da reivindicações, os servidores da GMF decidiram reafirmar o estado de greve da categoria, com a realização de paralisações pontuais entre os dias 04 e 08/02/2012. No dia 04/02, às 9h, no Colégio Sistema (Av. Imperador, 716 – Centro) ocorrerá uma nova assembleia para definição da programação de paralisações.

Caso persista o impasse nas negociações da campanha salarial, os servidores da GMF, assim como os demais servidores e empregados públicos municipais, poderão deliberar pelo início da greve por tempo indeterminado na assembleia do dia 09/02/2011 às 9h na Câmara Municipal.

O Departamento Jurídico do Sindifort é reconhecido por sua atuação permanente e qualificada em defesa dos direitos legais dos servidores e empregados públicos municipais. Graças à sua competência, milhares de servidores já foram beneficiados com vitórias judiciais, como nas ações de isonomia, na luta contra a ADPF 134 e em outras questões trabalhistas, cíveis, etc.
No que se refere à causa dos trabalhadores em educação, o Sindifort foi o único sindicato da região Norte-Nordeste que participou ativamente na defesa da constitucionalidade da Lei do Piso Nacional do Magistério perante o Supremo Tribunal Federal, durante o processo que culminou com a decisão favorável aos professores.
Mais recentemente, obtivemos duas novas vitórias, impedindo a PMF de cobrar o imposto sindical dos servidores municipais e a implantação das progressões por antiguidade decorrentes do Plano de Cargos sancionado pelo ex-prefeito Juraci Magalhães (Lei 7141/92). 

 
Quem tem direito às promoções do Plano de Cargos 1992?

* todos os servidores da administração direta que ingressaram no serviço público municipal até janeiro/2005.

* servidor que saiu da administração direta e passou para a administração indireta (IPM, IJF, AMC e demais autarquias)  a partir  de 1998 (obs: acrescentar aos documentos uma cópia do Diário Oficial que registrou a migração).

Quem não tem direito:

* servidores afastados para aposentadoria até 1996;

* aposentados até 1996;

* pensionista de servidor aposentado ou afastado até 1996;

* servidor que esteve de licença para interesse particular de 1996 a 2006;

* servidores das autarquias: AMC, CTC, EMLURB, FRIFORT, IJF, IMPAHR, IPEM, IPM e SAMU (exceto socorristas-motoristas, que não são cosiderados profissionais da saúde), bem como das fundações FUNCI e FUNCET;

* servidores da Saúde dos seguintes cargos: assistente social, atendente de serviço de saúde, auxiliar de dentista, auxiliar de enfermagem, auxiliar de radiologia, cirurgião dentista, economista doméstico, enfermeiro, engenheiro de alimentos, engenheiro sanitarista, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, médico-veterinário,, nutricionista, psicólogo, químico, técnico de higiene dental, técnico de laboratório de análises clínicas, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, tecnólogo de saneamento ambiental e terapeuta ocupacional (os servidores desses cargos foram enquadrados em outro Plano de Cargos desde 1995 – Lei 7.759/95).