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Dia 17/05, a direção do Sindifort e representantes de base estiveram reunidos com integrantes da Secretaria de Administração do Município (SAM), discutindo a implantação e pagamento dos atrasados das progressões por tempo de serviço relativas ao PMCC da gestão Juraci Magalhães. A ação judicial das progressões é conhecida como “processo das letrinhas” (Lei 7141/92). Essa ação já teve julgamento definitivo no STF,  não cabendo mais recurso por parte da Prefeitura. A ação trata também das progressões e promoções para a Guarda Municipal de Fortaleza (GMF).
O Sindifort solicitou a reunião na SAM para tentar agilizar a implantação das progressões/promoções e o pagamento dos atrasados.
Em audiência no Fórum Clóvis Beviláqua no dia 03/05/12, que tratou do “processo das letrinhas”, o Sindiute sugeriu que, em vez dos sindicatos, a Prefeitura é quem deveria apresentar os cálculos para a implantação das progressões, inclusive daqueles referentes  ao pagamento dos atrasados. Essa e outras atitudes equivocadas do Sindiute contribuíram para que a juíza  marcasse a próxima audiência somente para o dia 13 de setembro de 2012.
Após a reunião do dia 17/05/12, os servidores realizaram assembleia geral em frente à SAM aprovando e referendando o seguinte:
Dia 28/05/12, haverá reunião entre técnicos da equipe de cálculos do Sindifort e técnicos da Prefeitura para conferir os cálculos.
Dia 30/05/12, a Prefeitura divulgará a data da próxima reunião para tratar da implantação e pagamento dos atrasados para todos os servidores e da implantação e pagamento dos atrasados das progressões e promoções para os servidores da GMF.
Dia 06/06/12, os servidores voltam a reunir-se em assembleia geral às 14h na Praça da Bandeira (ao lado da Faculdade de Direito da UFC).
Importante: em virtude da reunião de conferência de cálculos marcada para o dia 28 de maio com a PMF, terá que ser feito toda uma revisão de dados gerais e específicos dos servidores, o que ocupará integralmente o tempo da equipe de técnicos do Sindifort. Sendo assim, por decisão da assembleia geral, o Sindifort resolveu suspender temporariamente a divulgação dos valores dos cálculos individuais, que vinham sendo feitos na sede do Sindicato. A partir da assembleia do dia 06 de junho, esses valores voltarão a ser divulgados.

 

No último dia 03/05, o Sindifort participou de audiência relativa ao pagamento de ação judicial das progressões referentes ao PMCC da gestão Juraci Magalhães. Devido a uma posição do Sindiute, o pagamento que já poderia estar sendo viabilizado pelo menos para parte dos servidores e professores, foi postergado e só está marcada uma nova audiência no Fórum Clóvis Beviláqua para o mês de setembro.

Para esclarecer estes e outros pontos e saber quem tem direito às progressões, leia o informativo.

No entanto já estamos marcando uma assembleia geral na Secretaria de Administração do Município (SAM) para a quinta-feira, 17/05/12 às 14h. Haverá ônibus saindo da Praça da Bandeira (ao lado da Faculdade de Direito da UFC) às 13h.

 

O servidor Domingos Ana, sócio do Sindifort e que trabalha na Fábrica de Pré-Moldados (Seinf), foi o ganhador da rifa da campanha de finanças que visou ajudar nos gastos da Campanha Salarial 2012 dos servidores e empregados públicos municipais. Ele adquiriu o bilhete que coincidiu com o número 41.778, sorteado no 1º prêmio  da Loteria Federal do dia 05/05/2012.
Seu domingos levou para casa  1 (um) celular marca Nokia,  1 (um) forno micro-ondas marca Eletrolux, e 1 (um) aparelho DVD player marca AMD/USB.
Na foto acima, ele recebe a premiação da tesoureira do Sindifort, Fátima Lopes.

 

 No número 101, o Jornal Sindifort Informa traz um editorial avaliando a gestão Luizianne Lins (PT) como a pior administração dos últimos 25 anos. Traz também um resumo do que foi aprovado na Câmara Municipal com relação á campanha salarial 2012, os compromissos assumidos pela Prefeitura nas mesas de negociação, matéria sobre a greve da AMC, entre outros. Há também a convocatória para a audiência para pagamento das progressões por tempo de serviço  (processo letrinhas). Este processo já foi ganho no STF. A audiência ocorre no Fórum Clóvis Beviláqua, na Av. Des. Floriano Benevides, 220, Édson Queroz, no dia 3 de maio às 14h. haverá ônibus saindo da Praça da bandeira (ao lado da Faculdade de Direito às 13h). participe. 

Leia AQUI o Jornal Sindifort Informa

 

Através de ação jurídica, o Sindifort está garantindo a implantação de promoções para  68 servidores da Guarda Municipal de Fortaleza. O processo está em fase final (liquidação) e os servidores foram divididos em grupos de cinco, recebendo cada grupo um número específico de processo. Aqueles servidores que ainda se encontram com documentação pendente, devem procurar o Sindicato imediatamente para entrega da mesma. Os números dos processos dos grupos são: 0031222-24.2012.8.06.0001, 0031225-76.2012.8.06.0001, 0031226-61.2012.8.06.0001, 0031244-82.2012.8.06.0001, 0031245-67.2012.8.06.0001,  0031249-07.2012.8.06.0001, 0031252-59.2012.8.06.0001, 0031254-29.2012.8.06.0001, 0031255-14.2012.8.06.0001, 0031256-96.2012.8.06.0001, 0031257-81.2012.8.06.0001,                     00313444-37.2012.8.06.0001.

 

 O Sindifort esteve na sexta-feira, 30/03/12, de reunião com a direção da GMF para debater o uso de armas de fogo pelos guardas municipais. Outras entidades também participaram da reunião.

Na reunião foi discutida a importância de que qualquer decisão sobre o assunto seja produto de uma ampla discussão com toda a sociedade, sem prejuízo da implementação imediata de ações paliativas que melhorem a situação dos guardas que atuam nos postos que oferecem maior risco aos servidores. Nesse sentido, o diretor da GMF Arimá Rocha  anunciou a realização de licitação para aquisição de 270 armas de eletrochoque (tasers) e o treinamento de mil guardas para uso do equipamento.
Ao final, ficaram acertados com a direção da GMF as seguintes medidas:
1. Realizar de curso de Controle de Distúrbios Civis (CDC) e procederá aquisição de equipamentos de proteção para os guardas (colete, escudos, capacetes, botas, etc)
2. Verificar a viabilidade da conexão da GMF das câmaras dos terminais de ônibus junto a ETUFOR, e dos caixas de auto-atendimento instalados nos postos de trabalho dos guardas municipais com o Banco do Brasil.
3. Reunir com a Federação Cearense de Futebol para tratar da possibilidade de alteração dos horários dos jogos realizados na cidade de Fortaleza.
4. Discutir com presidência da Câmara Municipal a realização de debate ou seminário sobre a atuação das torcidas organizadas
5. Promover um seminário par debater o uso de armas de fogo na GMF, com participação da Secretaria de Segurança Pública (SENASP)  e representantes das Guardas Municipais de cidades onde esse uso foi implementado e de cidades onde se decidiu pelo não armamento.
 

 
Quem tem direito às promoções do Plano de Cargos 1992?

* todos os servidores da administração direta que ingressaram no serviço público municipal até janeiro/2005.

* servidor que saiu da administração direta e passou para a administração indireta (IPM, IJF, AMC e demais autarquias)  a partir  de 1998 (obs: acrescentar aos documentos uma cópia do Diário Oficial que registrou a migração).

 

Quem não tem direito:

* servidores afastados para aposentadoria até 1996;

* aposentados até 1996;

* pensionista de servidor aposentado ou afastado até 1996;

* servidor que esteve de licença para interesse particular de 1996 a 2006;

* servidores das autarquias: AMC, CTC, EMLURB, FRIFORT, IJF, IMPAHR, IPEM, IPM e SAMU (exceto socorristas-motoristas, que não são cosiderados profissionais da saúde), bem como das fundações FUNCI e FUNCET;

* servidores da Saúde dos seguintes cargos: assistente social, atendente de serviço de saúde, auxiliar de dentista, auxiliar de enfermagem, auxiliar de radiologia, cirurgião dentista, economista doméstico, enfermeiro, engenheiro de alimentos, engenheiro sanitarista, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, médico-veterinário,, nutricionista, psicólogo, químico, técnico de higiene dental, técnico de laboratório de análises clínicas, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, tecnólogo de saneamento ambiental e terapeuta ocupacional (os servidores desses cargos foram enquadrados em outro Plano de Cargos desde 1995 – Lei 7.759/95).

 

Leia mais...

 

O Sindifort conseguiu garantir a renovação do convênio com o SESC. O convênio havia sido suspenso devido ao número insuficiente de associados que fizeram o credenciamento para usufruto dos cursos e serviços prestados pelo Serviço Social do Comércio.

Dia 09 de agosto, o Sindicato confirmou a renovação de convênio ao SESC atraves do ofício No 260/11.Estamos solicitando aos servidores e dependentes conveniados que procurem o SESC para renovar  suas carteiras e usufruir dos benefícios oferecidos (antes de ir ao SESC, passe na sede do Sindifort para obter declaração), Se você ainda não é conveniado, procure o Sindicato e saiba quais as vantagens e serviços do convênio. Veja  a tabela de preços de alguns serviços oferecidos pelo SESC.

 

Departamento Jurídico - Acompanhamento de processos

O Sindifort está disponibilizando para seus associados um  sistema de acompanhamento de processos através de nosso site. Antes, a busca era feita utilizando o número do processo. Agora, o servidor que tem ações jurídicas através do Sindicato pode consultar o andamento das mesmas usando somente o seu número de matrícula. Para acessar o sistema, clique AQUI

 
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